[摘要] 随着房价在上半年连续上涨，以及多个楼盘开盘在即，广州楼市有可能迎来金九银十。为迎接即将到来的“金九银十”，有房企从8月初就开始招兵买马。相关人士介绍，8月开始，许多地产公司开始为下半年储备人才。
应聘小贴士
招聘女员工已婚已育优先
广州地产的HR们，在招聘时都有哪些嗜好？这个不去观察很难发现，近段时间，记者发现，“已婚已育”是地产行业在招聘女员工时会优先考虑的条件。如果你“已婚已育”，不妨大大方方写出来，它可以为你加分。多家地产公司的HR表示，会优先考虑“已婚已育”的应聘者。某地产公司招聘总裁助理，策划和招商人员，HR表示女士要求“已婚已育”。另一家地产公司招聘前台文员，要求女性30岁以下，已婚已育的优先。
招聘HR需要有务虚能力
广州某地产公司招聘HR总监/经理，除具备必要的行业经验，务实知识和理论之外，尚需一定的务虚能力。“务虚能力”这一条让记者大惑不解，也让其他HR饶有兴趣。
什么是“务虚能力”？相关HR解释说，HR总监上接老板，下对部门，需要必要的润滑剂和在某些时候给双方制造台阶。比如，员工受委屈了，想不通了，有怨气了，找这个角色聊一下，点拨一下，心结就会容易打开；反之容易积累戾气。所以，HR需要一点务虚能力，不可能像技术人员一样，一心站在自己的技术层面去应对一切。
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