佛山今年平均月薪6432元 你达标了吗

14日，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心联合发布《2017年广东地区薪酬调查报告》。其中佛山薪酬水平仅次于深圳、广州、珠海，位列全省第四。

薪酬情况：佛山位列第四

报告今年的调查总样本量达到212万，数据覆盖珠三角9个城市地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆），12个行业，327个职位。

薪酬水平位居前三的城市分别为：深圳（8421元/月）、广州（7210元/月）和珠海（6492元/月）。

佛山紧随其后，为6432元/月，高于东莞、惠州，但总体差距不大，极差不足170元。

增幅水平：

所有职位的平均增幅约为6.50%，高于去年1.90个百分点，其中2017年的职位薪酬增幅达到40%。

同比去年，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅的是国有企业，达到26.04%；增幅的是民营企业，约为4.96%；

金融业薪酬依然领跑行业水平

从行业来看，“金融业”以12027元的平均月薪依然位居行业首位，遥遥领先于其他行业。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”、“房地产业”分别以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。

报告指出，同比去年，大多数行业的平均月薪有所上涨。其中增幅的是“交通运输、仓储和邮政业”，薪酬水平同比上涨36.20%。“住宿和餐饮业”薪酬水平出现小幅下降，这可能是由于行业发展较为成熟、从业人员准入门槛较低所致。

不同学历薪酬差距缩小

报告显示，从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为8704元、7389元、6596元、5622元。

同比去年，大专及以下学历职工的平均月薪均有一定上涨，其中高中及以下学历职工增幅，达到37.93%；本科及以上学历职工的平均月薪出现不同程度的下降，其中研究生学历职工降幅，达到14.10%。

南方人才市场人力资源专家表示，由此可看出，因学历造成的薪酬差距有明显的缩小趋势。这一现象与广东省近年的人才供给与需求紧密相关。

近年来，本科以上学历的毕业生数量越来越多，竞争愈加激烈，导致其薪酬增长缓慢，甚至有所缩减，一定程度上拉低了本科以上学历职工的整体薪酬水平；与此同时，企业对技术技能型人才（尤其是高级技工等中职类人才）的需求越来越大，涨薪无疑是最直接有效的招人与留人手段。

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